Atribuições

Atribuições da Diretoria do Hospital Municipal

1. Gestão Administrativa e Financeira

• Supervisionar o funcionamento diário do hospital (recursos humanos, materiais e financeiros).
• Elaborar orçamentos e prestar contas aos órgãos competentes (Prefeitura, Estado, Ministério da Saúde).
• Garantir a manutenção predial e dos equipamentos médicos.

2. Assistência Médico-Hospitalar

• Coordenar serviços de urgência e emergência, internações, cirurgias e exames.
• Garantir atendimento em clínicas básicas (pediatria, ginecologia, clínica geral, etc.).
• Implementar protocolos de atendimento baseados em evidências científicas.

3. Recursos Humanos e Capacitação

• Gerenciar equipes multiprofissionais (médicos, enfermeiros, técnicos, administrativos).
• Promover treinamentos e atualizações para profissionais da saúde.

4. Controle de Qualidade e Segurança do Paciente

• Fiscalizar o cumprimento de normas sanitárias (ANVISA, Vigilância Sanitária Municipal).
• Prevenir infecções hospitalares e eventos adversos.
• Implementar ouvidoria e canais de feedback para pacientes e familiares.

5. Farmácia Hospitalar e Almoxarifado

• Garantir estoque de medicamentos, insumos e materiais cirúrgicos.
• Controlar dispensação de remédios e evitar desperdícios.

6. Parcerias e Rede de Saúde

• Integrar-se à Rede SUS (encaminhamentos para hospitais de referência, exames especializados).
• Articular com a Secretaria Municipal de Saúde para políticas públicas locais.

7. Atendimento Humanizado

• Promover ações de acolhimento e direitos do paciente (Lei do Acompanhante, por exemplo).
• Implementar projetos de humanização (como grupos de apoio psicológico).

8. Licitações e Contratos

• Gerenciar processos de compra de equipamentos e serviços terceirizados (limpeza, nutrição).

9. Relatórios e Indicadores de Saúde

• Monitorar dados como taxa de ocupação, mortalidade e tempo de espera.
• Elaborar relatórios para o Conselho Municipal de Saúde e órgãos fiscalizadores.